AXHub 배우기
카드 20종 · 강의 10편 · 깊이 읽기 5편. 필터를 고르면 주소가 바뀌어 그대로 공유할 수 있습니다. 어디서 시작할지 모르겠다면 → 시작 지도(3문답). 공부 말고 놀이가 당기면 → 재미 라인(퀴즈·실험 6편).
형식
대상
난이도
처음 — AI 자체가 처음
- 강의 준비편 · 개인설치부터 첫 인사까지 — 정말 처음인 분을 위한 15분스마트폰만 있으면 됨
- 강의 L0 · 개인오늘 저녁, AI랑 놀아보기 — 일은 내일부터30분 실습 · 부모님께 알려드리는 용도로도
- 카드 18호 · 개인무서워할 것과, 안 무서워해도 될 것겁나는 분께
- 카드 15호 · 개인일 말고 생활부터 — 오늘 저녁 시켜볼 다섯 가지복붙 프롬프트 5개
- 카드 16호 · 개인AI에 대한 소문 다섯 개 — 반은 맞고, 반은 틀리다팩트체크
- 카드 17호 · 공통다섯 단어만 알면 대화가 된다쉬운 용어 풀이
- 카드 11호 · 개인늦지 않았다 — 중장년의 AX관점
입문 — 업무에 붙이기 시작
- 강의 L1 · 개인오늘 반복한 일 하나부터 — 첫 30분첫 업무 실습
- 강의 L2 · 개인AI에게 일 시키는 법 — 신입에게 하듯지시의 기술 5
- 강의 L3 · 개인사장님 가게의 첫 AI — 리뷰 답변부터자영업·소상공인
- 강의 L3+ · 개인예약과 문의의 업종 — 학원·의원·부동산의 첫 AI문의가 많은 업종
- 강의 L4 · 개인회의록·보고서·메일 — 직장인 3대 반복 업무사무직 전반
- 카드 1호 · 공통AX 시작하기 — 성공한 조직들이 실제로 했던 다섯 가지시작 원칙
- 카드 4호 · 공통시간이 이렇게 줄었다 — 검증된 5건before/after
- 카드 2호 · 개인AI는 신입 직원에 가깝다 — 일 시키는 법 5관점
- 카드 5호 · 개인오늘 반복한 일 하나부터 — 다섯 걸음따라 하기
- 카드 7호 · 개인도구는 있는데 구조가 없다 — 세 가지 질문진단·처방
- 카드 9호 · 개인95%는 AI가 짠다, 남는 건 나머지 5%관점
- 카드 19호 · 개인프롬프트, 어렵게 말고 — 답을 바꾸는 다섯 가지프롬프트 엔지니어링
- 카드 3호 · 조직AI 도입이 조용히 멈추는 5가지 방식실수 목록
- 카드 6호 · 조직조직장의 90일 — 주차별 각본따라 하기
중급 — 운영·측정·규제
- 강의 L5 · 공통에이전트에게 맡기기 전 확인 5 — 실습판자동화 사용자
- 강의 L6 · 조직조직장의 90일, 오늘 30분 — 계획 한 장 만들기팀장·조직장
- 강의 L7 · 조직사례로 배우는 AX 운영 — 다섯 번의 판단 연습약 45분 · 판단 연습
- 카드 12호 · 개인에이전트에게 맡기기 전 확인 5체크리스트
- 카드 8호 · 조직"선점이 기준"이라는 대답에 대하여 — 규칙 세 줄거버넌스
- 카드 10호 · 조직왜 위에서만 효과가 보일까 — 생산성 역설측정
- 카드 13호 · 조직AI 기본법, 우리 팀은 뭘 준비하나규제 대응
- 카드 14호 · 조직배포는 다 했는데 왜 못 버나 — 보여주기 전략전략 점검
- 카드 20호 · 조직승인 자동화, 전부 자동은 아니다 — 예외만 검토하는 구조승인 설계
- 깊이 읽기 01 · 공통1GB 서버로 AI 콘텐츠 공장 돌리기약 12분 · 운영 기록
- 깊이 읽기 02 · 공통"장황하다"는 평을 세 번 받고, 인기 게시물 65건을 쟀다약 8분 · 운영 기록
- 깊이 읽기 03 · 조직성공만 51개 모아 해부하면 무엇이 보이나약 10분 · 스탠퍼드 플레이북 정독기
- 깊이 읽기 04 · 공통번역 모델 7종을 우리 기사로 시험했다약 9분 · 반나절 실측 벤치마크
- 깊이 읽기 05 · 공통숫자 하나를 싣기까지 — 우리가 수치를 거르는 규칙약 8분 · 편집 원칙 공개
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난이도: 처음(AI 자체가 처음) · 입문(업무에 붙이기 시작) · 중급(운영·측정·규제). 형식별 목차는 카드 · 강의 · 깊이 읽기에 따로 있습니다. 수치를 인용하는 콘텐츠에는 근거 출처를 답니다.